Rejestr zmian
Nazwa Typ Data Operacja
Rekrutacja elektroniczna dzieci do oddziałów Żłobka Miejskiego w Koszalinie na rok 2025/2026 element menu 2025-03-14 09:18:48 UTWORZENIE
Informator dla Rodziców Rekrutacja na rok 2024/2025 element menu 2025-03-14 09:18:09 MODYFIKACJA
Dostawa produktów żywnościowych dla 7 oddziałów Żłobka Miejskiego w Koszalinie na rok 2025/2026 – 10 zadań element menu 2025-02-24 09:01:14 MODYFIKACJA
Informacja o wyniku naboru na wolne stanowisko element menu 2025-02-06 08:19:24 UTWORZENIE
Dostawa produktów żywnościowych dla 7 oddziałów Żłobka Miejskiego w Koszalinie na rok 2025/2026 – 10 zadań element menu 2025-02-04 14:35:46 UTWORZENIE
Dostawa produktów żywnościowych dla 7 oddziałów Żłobka Miejskiego w Koszalinie na rok 2025/2026 – 10 zadań dokument HTML 2025-02-04 14:35:32 MODYFIKACJA
Dostawa produktów żywnościowych dla 7 oddziałów Żłobka Miejskiego w Koszalinie na rok 2025/2026 – 10 zadań element menu 2025-02-04 14:35:32 MODYFIKACJA
Dostawa produktów żywnościowych dla 7 oddziałów Żłobka Miejskiego w Koszalinie na rok 2025/2026 – 10 zadań dokument HTML 2025-02-04 14:35:20 MODYFIKACJA
Dostawa produktów żywnościowych dla 7 oddziałów Żłobka Miejskiego w Koszalinie na rok 2025/2026 – 10 zadań element menu 2025-02-04 14:35:20 MODYFIKACJA
Dostawa produktów żywnościowych dla 7 oddziałów Żłobka Miejskiego w Koszalinie na rok 2025/2026 – 10 zadań dokument HTML 2025-02-04 14:35:18 UTWORZENIE
Dostawa produktów żywnościowych dla 7 oddziałów Żłobka Miejskiego w Koszalinie na rok 2025/2026 – 10 zadań element menu 2025-02-04 14:35:18 MODYFIKACJA
Dostawa produktów żywnościowych dla 7 oddziałów Żłobka Miejskiego w Koszalinie na rok 2025/2026 – 10 zadań element menu 2025-02-04 14:35:13 UTWORZENIE
Planowana przerwa urlopowa w roku 2025 r. w oddziałach Żłobka Miejskiego dokument HTML 2025-02-03 10:20:19 MODYFIKACJA
Planowana przerwa urlopowa 2025 element menu 2025-02-03 10:20:19 MODYFIKACJA
Obowiązujące opłaty za pobyt dziecka w Żłobku Miejskim w Koszalinie w roku 2025 dokument HTML 2025-02-03 10:19:05 UTWORZENIE